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          安全教育培訓平臺

          2019-09-04 17:49:01 | 發布者: admin

          行業現狀:

          行管部門:

          ·傳統監管方式實施難度大,現場監管易流于形式,且耗費人力物力;依賴企業自行上交的安全培訓檔案,又難辨真偽。
            ·政策下發環節較多,當有新增、修改的政策要求難以快速準確傳達至從業人員。
            ·靠“亡羊補牢”的方式,出了問題再追責,損失不可彌補。

          道路運輸企業:

          ·集中培訓需考慮時間、場地、人員等,組織成本高;駕駛員停工培訓,影響企業業務。
            ·安全教育培訓講師、專家資源缺乏,除了需要支付費用,還要遷就講師時間。政策要求時有更新,課件需要不停更新,對講師要求更高。
            ·現場培訓形式不利于日后反復溫習,教育效果不佳。
            ·對于掛靠車輛,企業對駕駛員的管控力度弱,駕駛員代學、代考情況普遍,沒有真正達到安全教育的效果。

          駕駛員:

          ·集中培訓限制了時間、地點,當面臨賺錢與學習的沖突,駕駛員往往選擇前者。
            ·用代點卯、代考應付監管,自身沒有提高安全意識,最終害人害己。
            ·大課堂易聊天、走神、開小差,沒有有效管控手段,流于形式。
            ·僅一次培訓,容易遺忘,接收效果弱。

          實施效果:

          行業管理部門:

          ·最大限度避免重大特大事故,保障國民安全、社會財富
            ·事故率降低,監管有效,模范標桿
            ·報表管理,一目了然,提前預警

          道路運輸企業:

          ·遠程管理,省時省力省錢省心
            ·報表管理,一目了然,根據駕駛員綜合表現,獎優懲劣
            ·事故率減少,保障業務正常運作,獲得客戶贊譽

          駕駛員:

          ·知法守法,保障自身權益
            ·堅持學習,反復溫習,形成良好駕駛習慣
            ·平安駕駛,家人放心,路人安心。


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